【旅遊住宿比價網】勒比曼渡假飯店 - Rawai渡假訂房
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商品訊息描述:
主要設施
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- 室外游泳池
- 供應早餐
- 商務中心
- 機場接駁車
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
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- 洗衣服務
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
鄰近景點
- 普隆賽普岬 (5 公里)
- 貝殼博物館 (1 公里)
- 拉威海灘 (2.4 公里)
- HomePro 村 (4 公里)
- 查隆碼頭 (4.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
羽球年終賽鏖戰3局 戴資穎不敵辛度吞敗
（中央社記者黃巧雯台北13日綜合報導）世界球后戴資穎在BWF世界巡迴賽總決賽今天與印度女將辛度鏖戰3局、61分鐘，在決勝局後段因失誤較多，以21比14、16比21、18比21吞敗，中止對戰6連勝。
總獎金150萬美元（約新台幣4665.5萬元）的世界羽球巡迴賽年終賽，12日起在中國廣州開打，戴資穎這次要拚個人在年終賽第3冠，昨天小組賽首戰擊敗美籍女將張蓓雯，首勝入袋，今天對決印度女將辛度（Pusarla V. Sindhu），兩人同樣都在首戰勝出。
戴資穎過去曾與辛度13度交手，取得10勝3敗優勢，近期更豪取6連勝。
戴資穎開局狀況不錯，頻頻左右調動對手，加上對角線攻擊取分，以11比7領先，技術暫停過後，再打出一波4比0攻勢，加上一記精彩背後擊球，首局就以21比14輕鬆拿下。
辛度第二局調整節奏，反觀戴資穎換場過後，攻勢不順，連丟4分，陷入4比10落後，戴資穎持續追分，但辛度靠著突襲攻擊，取得20比14領先，而戴資穎僅化解前2個局點，讓辛度以21比16扳回一城。
戴資穎在決勝局時，靠著對角扣球及殺球得分，取得11比6領先，但技術暫停過後，戴資穎失誤增加，讓辛度連得7分，反以18比13超前，並以20比16率先搶下賽末點，儘管戴資穎救回2個賽末點，但最後一記殺球出界，以18比21落敗。
年終賽預賽分成A、B兩組，分組採單循環，排名前2晉級4強，戴資穎與張蓓雯、辛度、日本一姐山口茜（Akane Yamaguchi）同在A組，戴資穎拿下1勝1敗後，仍有晉級機會，明天將與山口茜碰頭。（編輯：張芷瑄）1071213
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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